Resurssocionom - socialsekreterare för målgruppen vuxna - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vad vi gör och vill

Arbetsmarknad- och socialförvaltningen är organiserad i nio enheter som alla leds av varsin enhetschef. Förvaltningen leds i gemensam ledningsgrupp av förvaltningschef och biträdande förvaltningschef.

Enheterna inom barn och ungdom ansvarar för mottagning, utredning, familjevård och familjerätt samt resursenheten som är kommunens egen öppenvård.

Enheterna inom vuxen ansvarar för försörjningsstöd, relationsvåld, beroendeproblematik, socialpsykiatri, öppenvård i kommunens egen regi samt centrum för arbete och integration.

Målen för förvaltningen detta år är framförallt att öka barns delaktighet, utveckling och fortbildning inom området våldsutsatthet samt att implementera förhållningssättet inom Signs of Safety för ökad transparens och samverkan över enheterna.

Inom vår förvaltning hjälps alla åt och det finns en genuin vilja att samarbeta över enhetsgränserna. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat.

Vi söker nu en resurssocionom för uppdrag till myndighetsdelarna som inriktas mot målgruppen vuxna. Resurssocionom för målgruppen barn och unga är redan anställd och påbörjar sin tjänst den 1 februari.

Om tjänsten

Uppdraget som resurssocionom är att bemanna verksamheter inom förvaltningens myndighetsdelar där det finns ett behov av personal. Våra resurssocionomer får därmed möjligheten att prova på olika delar av socialtjänstens områden inom barn och ungdom respektive vuxensidan utifrån konsultens huvuduppdrag.

Uppdragen är tidsbegränsade upp till max fyra månader och under uppdragstiden är konsulten på plats på den enhet där uppdraget ligger.

Tjänsten som resurssocionom tillhör förvaltningsstöd och närmaste personalansvarige chef är biträdande förvaltningschef.

Utökningen med resurssocionom är en del av satsningen på att förstärka arbetet med myndighetsutövning. Syftet är att säkerställa en rättssäker handläggning och möjliggöra ett långsiktigt utvecklingsarbete och förbättra arbetssituationen för socialsekreterarna.

Som resurssocionom är du en kollega i förvaltningen som med din erfarenhet och kompetens aktivt arbetar med metoder som bygger på evidens och erfarenhet. Du får möjligheten att vara en del i det kollegiala lärandet på förvaltningen, bidra med din kompetens och erfarenhet samt ta del av och utveckla befintliga arbetsmetoder i kommunen.

Du får ta del av de förmåner och den trygghet som finns med att vara anställd i en kommun, till exempel kompetensutveckling, friskvård och semesterväxling, samtidigt som du har möjlighet att själv planera och organisera ditt arbete och dina dagar.

Lockas du av tanken på ett jobb som både ger fördelarna och tryggheten som en anställning i en kommun innebär men även innebär flexibiliteten och friheten som konsultrollen erbjuder? Är du dessutom en engagerad socialsekreterare som vill utveckla det goda sociala arbetet? Då är den här tjänsten något för dig!

Vem är du?

Vi söker dig som har socionomexamen samt minst sex års erfarenhet inom närtid av att arbeta med kvalificerade utredningar inom socialtjänsten.

För tjänsten inom vuxen: Du är väl förtrogen med MI samt strukturerade bedömningsinstrument som t.ex. ASI. Du är uppdaterad och insatt gällande aktuell lagstiftning inom området.
Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet av att ha jobbat med samtliga inom myndighetsdelarna för vuxen som innefattar försörjningsstöd, socialpsykiatri samt beroende/missbruk.

Vi söker dig som är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya miljöer och rutiner. Att du har minst sex års erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och följande egenskaper:

• Du är stabil och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt.
• Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift.
• Du är flexibel och ser det som positivt att få ta del av och sätta dig in i de olika enheternas arbetssätt och metoder.
• Rollen är konsultativ och det är viktigt att du har ett gott bemötande, mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa kontakter.
• Du är som person intresserad av att vilja utveckla dig själv såväl som bidra i utvecklingen för andra.

Vi ser gärna att du har körkort.

Välkommen med din ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast 23 januari 2022. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon:

Enhetschef vuxna, Carina Engelke, carina.engelke@tyreso.se eller 08-578 294 18

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer